Bu seneki 36.'sı düzenlenen UBYMK'ya 2 makale ile katıldık. Sunumlarımızı ve izlenimlerimizi yazdık.

Merhaba. Kariyer.net endeks verilerine göre eylül ayında en çok iş ilanı yayınlanan sektör, geçtiğimiz yılın aynı ayına göre %26 artış gösteren “Bilişim sektörü” oldu. İncelemek isterseniz şöyle buyrun. Bilişim sektörü yıllardır hep artış trendinde ve geçtiğimiz ay da artışta zirveyi gördü. Bu veriyi akşam vakti okurken aklıma takıldı. Kendime peki "işverenler hangi becerileri arıyor?" diye sorarken buldum. Hali hazırda uyku tutmamışken bu bilgiyi çıkarıp soruma cevap bulabilirim diye düşündüm ve akşam 11 de başladığım maceramı sabah gün ağarırken bu blog yazısına dönüştürmeyi başardım.

Merhaba, bu yazımızda sizlere geliştirmekte olduğumuz doğal dil işleme projesinden bahsetmek istiyoruz. Hayat boyu yanlış anlaşılmak, istediğini anlatamamak, aradığını bulamamak hepimizin kâbusu olmuştur. Kimi belki bu sebeple hayatının aşkını kaçırmış, kimi de belki hayalindeki işe ulaşamamıştır. Olayın duygusal kısmı bizi derinden yaralıyor olsa da bizler çözümü geliştirirken arayıp bulamadığımız şirkete, ilana, özelliğe ve bilgiye odaklı ilerledik.

Gerek Kariyer.net gerek diğer birçok kurumsal firmada yöneticiler çalışanlarından dönemsel/konu odaklı raporlar istemektedir. Bu talepler çoğu zaman mail üzerinden gelirken kimi zaman da sözlü olarak ifade edilmektedir. Talebin, çalışan tarafından doğru bir şekilde anlaşılması ve raporlanması zaman alabildiği gibi kimi zaman da doğru raporlanması mümkün olmamaktadır.

Merhaba, Kariyer.net üzerinden de her ay yapılan 11 milyon civarında başvuruya karşılık olarak 30 bin civarında mülakat yapılmaktadır. Aday mülakatları, pozisyona uygun adaya karar verilmesi açısından önemlidir. İnsan kaynakları departmanları,ön elemeden geçen adaylar ile mülakat gerçekleştirirler. Bu mülakatları göz önüne aldığımızda, mülakat için hem adayın hem de firmanın zaman ayırması,uygun takvimin belirlenmesi ve adayın ulaşımı gereklidir. Coğrafi olarak uzak lokasyonlardan adayların mülakata çağrılabilecekleri düşünüldüğünde görüşme daha da zor bir hale gelebilmektedir..

İnsanların Kariyerlerindeki Bir Sonraki Pozisyonun Tahmin Edilmesi - 1 yazımızda bahsettiğimiz projemiz Artificial Intelligence International Conference 2018 için poster sunumuna davet aldı. Bu yıl ilki düzenlenen ve 29 faklı ülkeden 150’ye yakın kişinin katıldığı uluslararası yapay zeka konferansı (A2IC) bize Barselona’da, 21-23 Kasım 2018 tarihleri arasında takdir edilesi bir ev sahipliği yaptı.

20 milyondan fazla özgeçmişe ev sahipliği yapan Kariyer.net'in, oransal olarak Türkiye'nin gerçeklerine ayna tutabilecek bir yapıda olduğunu düşünüyoruz. Bu çalışmada elimizdeki milyonlarca iş tecrübesi verisini kullanarak, mesleklerdeki kadın-erkek dağılımını yıllara oranla inceledik.

Bir önceki yazımızda, insanlara kariyer planlamalarını yaparken atacakları bir sonraki adımı bulmalarına yardımcı olacak çalışmamızdan bahsetmiştik. Projemizin ilk hedefi olan, adayların başvurabilecekleri üst seviyedeki pozisyonların bulunma aşaması tamamlanmıştı. Bu hedefimizde, kişilerin şu anki pozisyonlarının üst ve aynı seviyedeki karşılıklarının aynı anda bulunabilmesi için çoklu sınıflandırma yöntemi kullanılan bir çalışma yapılmıştır.

Merhaba, sizlere yakın zamanda sonuçlarını aldığımız projemizden bahsetmek istedik. İnsanlar kariyerlerine yön verirken bir sonraki adımlarının ne olabileceği konusunda önerilere ihtiyaç duymaktadırlar. Kariyer planlamalarını yapan insanlar, daha önce aynı yoldan geçen kişilerin deneyimlerine ihtiyaç duymaktadır. Biz de Kariyer.net kullanıcılarına, kariyerlerindeki bir sonraki adımı tahmin etmelerinde yardımcı olacak bir çalışma gerçekleştirdik..